Dans le cadre pittoresque du département de l'Orne, l'hôpital de Mortagne-au-Perche a célébré une année remplie d'espoir et de reconnaissance. Le vendredi 10 janvier 2025, Hervé Levert, directeur de l'établissement, a exprimé ses vœux pour la nouvelle année à tout le personnel. L'occasion était idéale pour honorer les employés dévoués qui ont servi avec distinction pendant plus de deux décennies. Parmi les invités se trouvaient des personnalités locales importantes, dont Jean-Claude Lenoir, président de la CdC, Virginie Valtier, maire de Mortagne-au-Perche, et Olivier Bitz, sénateur de l'Orne.
Cérémonie de Reconnaissance et Projets Futurs
Au cours de cette journée mémorable, dix-huit médailles ont été remises à des employés méritants. Les bénéficiaires ont reçu des distinctions en fonction de leur ancienneté : des médailles d'or pour ceux ayant servi pendant 35 ans et des médailles d'argent pour ceux ayant travaillé durant 20 ans. Ces récompenses symbolisent non seulement la gratitude de l'institution mais aussi l'engagement indéfectible de ces professionnels de santé.
L'an passé a été marqué par plusieurs réussites notables. L'hôpital a renforcé son service gériatrique avec une antenne mobile couvrant tout le Perche ornais. De plus, il a obtenu une mention spéciale pour la haute qualité de ses soins, un exploit inédit dans la région. Pour 2025, un scanner sera installé, ce qui nécessitera le recrutement de radiologues et de secrétaires médicales afin d'améliorer l'accès aux soins. Le directeur prévoit également des améliorations financières et opérationnelles pour maintenir l'excellence de l'établissement.
Parallèlement, plusieurs chantiers sont en préparation, notamment la rénovation de la chapelle Saint-François et la transformation du couvent Saint-François en un espace administratif et de formation professionnelle en santé. Ces projets témoignent de l'ambition de l'hôpital à rester au cœur de la communauté locale tout en modernisant ses infrastructures.
En tant que journaliste, je suis impressionné par l'engagement continu de l'hôpital de Mortagne-au-Perche envers ses patients et son personnel. Cette institution ne se contente pas de fournir des soins de qualité, elle aspire également à être un modèle de développement durable et d'innovation. Les efforts déployés pour reconnaître et valoriser ses employés sont autant de preuves de sa volonté de créer un environnement de travail exemplaire. C'est une source d'inspiration pour tous ceux qui croient en l'importance d'un système de santé fort et respectueux.
