L’annuncio fatto da Françoise Bettencourt Meyers il 28 aprile 2025 segna un momento importante nella storia di L’Oréal. Dopo quasi tre decenni di impegno, ha deciso di lasciare il consiglio di amministrazione dell’azienda cosmetica per permettere al figlio maggiore, Jean-Victor Meyers, di assumere un ruolo chiave come vicepresidente. Questo passaggio sottolinea l’importanza della continuità familiare all’interno dell’azienda.

Françoise Bettencourt Meyers, nonostante si ritiri dal consiglio di amministrazione, rimarrà attiva attraverso la holding Téthys. Durante i suoi trent’anni di carriera, ha svolto un ruolo fondamentale nel mantenere il legame tra la famiglia e L’Oréal, mentre i figli Jean-Victor e Nicolas continuano a far parte del consiglio, portando avanti la tradizione familiare.

Il Passaggio di Testimone

Dopo trent’anni di contributi significativi, Françoise Bettencourt Meyers ha deciso di affidare le redini del consiglio di amministrazione a una nuova generazione. Il figlio maggiore, Jean-Victor Meyers, già presente nel consiglio, è pronto ad assumere la vicepresidenza di L’Oréal. Tale transizione rappresenta un cambio naturale che garantisce la continuità e lo sviluppo dell’azienda sotto la guida di nuove menti.

Questo cambiamento rispecchia un percorso ben pianificato. Françoise ha sempre cercato di preparare i propri figli alla leadership aziendale, garantendo loro esperienze importanti entro il consiglio di amministrazione. Ora, con Jean-Victor in posizioni di comando, si apre un nuovo capitolo per L’Oréal, dove la giovane generazione porterà innovazione e strategie moderne. La decisione di Françoise dimostra il suo desiderio di lasciare spazio alle nuove idee, senza perdere il legame storico con la famiglia fondatrice.

La Continuità Familiare

Nonostante abbia lasciato il consiglio di amministrazione, Françoise Bettencourt Meyers resterà coinvolta attraverso la holding Téthys. I suoi figli, Jean-Victor e Nicolas, continuano a far parte del consiglio, confermando l’importanza della continuità familiare all’interno dell’azienda. Questo legame costituisce uno degli elementi chiave del successo di L’Oréal.

Per trent’anni, Françoise ha svolto un ruolo centrale nel mantenere saldo il legame tra la famiglia e L’Oréal, sia nel consiglio di amministrazione che nella gestione della holding. La sua eredità è rappresentata dalla capacità di aver integrato tradizione e modernità, creando un ambiente favorevole allo sviluppo aziendale. Oggi, con la presenza di Jean-Victor e Nicolas, la famiglia continua a influenzare le decisioni strategiche dell’azienda, garantendo stabilità e crescita futura. Questa dinamica familiare è essenziale per mantenere l’identità e i valori originali di L’Oréal.