Sebuah momen penting bagi para pencari kerja di Indonesia, dimulainya seleksi online tahap pertama Rekrutmen Bersama BUMN (RBB) 2025 telah tiba. Pada Sabtu mendatang, calon peserta akan menghadapi serangkaian ujian yang dirancang untuk menemukan bakat terbaik bangsa. Kesempatan bergabung dengan lebih dari seratus perusahaan BUMN menjadi daya tarik utama program ini.

Persiapan yang matang menjadi kunci sukses dalam menghadapi tes seleksi RBB 2025. Salah satu faktor yang harus diperhatikan adalah nilai ambang batas atau passing grade yang ditetapkan oleh Kementerian BUMN melalui Forum Human Capital Indonesia (FHCI). Sistem penilaian ini menentukan batas minimum yang harus dicapai setiap peserta agar dapat maju ke tahap berikutnya. Dengan memahami standar-standar ini, peserta dapat menyiapkan strategi belajar yang lebih efektif dan fokus pada area yang paling dinilai.

Tes Kemampuan Dasar (TKD) dan AKHLAK menjadi dua elemen utama dalam proses seleksi awal. TKD, yang mencakup aspek logika, numerik, dan verbal, memberikan gambaran tentang kemampuan intelektual umum peserta selama waktu yang terbatas. Di sisi lain, tes AKHLAK mengevaluasi karakter dan moral seorang individu. Setiap jenis tes memiliki durasi dan jumlah soal tersendiri, serta persyaratan nilai minimal yang harus dipenuhi. Melalui pendekatan ini, BUMN berupaya mencari talenta yang tidak hanya kompeten secara akademis tetapi juga memiliki integritas tinggi.

Momentum rekrutmen bersama ini membuka jalan bagi generasi muda untuk berkontribusi dalam pembangunan ekonomi nasional. Dengan persyaratan yang transparan dan evaluasi yang adil, program ini mencerminkan komitmen BUMN untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan profesional. Bagi mereka yang berhasil lolos, ini bukan hanya langkah karier tetapi juga kesempatan untuk menjadi bagian dari transformasi besar-besaran di sektor publik Indonesia.