ตามนโยบายของกระทรวงสาธารณสุขที่เน้นการป้องกันโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (NCDs) ซึ่งเป็นภาระทางการเงินและการสูญเสียรายได้ให้กับประเทศ กรมอนามัยได้ร่วมมือกับหลายองค์กรในการสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการดูแลสุขภาพ โดยเฉพาะในสถานที่ทำงาน โรงเรียน และชุมชน โครงการนำร่องเริ่มต้นที่สภาผู้แทนราษฎรเพื่อส่งเสริมสุขภาพของบุคลากรผ่านการออกกำลังกาย การบริโภคอาหารที่เหมาะสม และการจัดการความเครียด
โครงการนี้ได้ประเมินสุขภาพของบุคลากร 500 คน และพบว่าส่วนใหญ่มีความเสี่ยงต่อโรคอ้วนและ NCDs ดังนั้น กรมอนามัยจึงมอบความรู้เกี่ยวกับโภชนาการและการออกกำลังกาย รวมถึงวางแผนดำเนินงานระยะยาว เพื่อสร้างพฤติกรรมการดูแลสุขภาพอย่างยั่งยืน นอกจากนี้ยังมีการปรับปรุงสภาพแวดล้อมภายในองค์กรให้เอื้อต่อสุขภาพที่ดี
โครงการนี้มุ่งเน้นการปรับเปลี่ยนสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานให้เอื้อต่อการดูแลสุขภาพของบุคลากร โดยเฉพาะในสภาผู้แทนราษฎร การปรับปรุงเหล่านี้ครอบคลุมตั้งแต่การจัดสรรพื้นที่สำหรับการออกกำลังกาย ไปจนถึงการให้บริการอาหารที่มีประโยชน์ต่อสุขภาพ
นอกจากการปรับสภาพแวดล้อมแล้ว ยังมีการจัดอบรมและส่งเสริมความรู้ด้านโภชนาการและการออกกำลังกาย เพื่อให้บุคลากรสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการดำเนินชีวิตประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพ รวมถึงการสนับสนุนกิจกรรมที่ช่วยลดความเครียด เช่น การฝึกสมาธิและการมีงานอดิเรก เพื่อให้บุคลากรสามารถจัดการกับภาวะเครียดได้ดีขึ้น
โครงการนี้ได้เริ่มต้นด้วยการประเมินสุขภาพของบุคลากร 500 คน เพื่อวัดระดับความเสี่ยงต่อโรคอ้วนและโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง จากนั้นจึงวางแผนการดำเนินงานในระยะเวลา 6 เดือน เพื่อส่งเสริมสุขภาพอย่างยั่งยืน โดยมีการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
การประเมินสุขภาพครั้งแรกแสดงให้เห็นว่าบุคลากรส่วนใหญ่เริ่มมีความเสี่ยงต่อโรคอ้วนและ NCDs ดังนั้น กรมอนามัยจึงมอบความรู้ด้านโภชนาการและการออกกำลังกาย เพื่อสร้างพฤติกรรมการดูแลสุขภาพที่ยั่งยืน นอกจากนี้ยังมีการแนะนำการจัดอาหารสุขภาพและการสร้างความตระหนักในการดูแลสุขภาพ รวมถึงการติดตามเพื่อให้ข้อแนะนำในการปรับปรุงสภาพสิ่งแวดล้อมที่อาจส่งผลกระทบต่อพฤติกรรมสุขภาพของบุคลากร