การศึกษาถือเป็นรากฐานสำคัญของการพัฒนาประเทศ แต่เมื่อพิจารณาถึงปัญหาสุขภาวะของเยาวชนและประชากรวัยทำงาน จึงทำให้มหาวิทยาลัยต่างๆ มุ่งสู่การเป็น 'มหาวิทยาลัยสุขภาพดีแห่งอนาคต' เนื่องจากเป็นสถานที่ที่รวมกลุ่มคนทุกช่วงวัย ตั้งแต่นักศึกษา เจ้าหน้าที่และคณาจารย์ รวมถึงเป็นสถานที่แห่งการบ่มเพาะความรู้ ความคิดสร้างสรรค์และการเจริญเติบโต

ก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยสุขภาพดีแห่งอนาคต

ความร่วมมือระหว่าง สสส. และ มธ.

สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ในฐานะองค์กรสุขภาวะ ได้ผสานความร่วมมือกับมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) เพื่อพัฒนาโมเดลมหาวิทยาลัยสุขภาวะดีแห่งอนาคต โดยเปิดตัวนวัตกรรมแอปพลิเคชัน TU Great – Future Wellness App ซึ่งเป็นเครื่องมือสำคัญในการประเมินสุขภาวะของนักศึกษาและบุคลากร และให้คำแนะนำในการดูแลสุขภาพที่ตรงตามความต้องการเฉพาะบุคคลจากผลสำรวจของ มธ. ในปี 2567 พบว่า นักศึกษาและบุคลากร ร้อยละ 72 ยังขาดความรู้ในการจัดการความเครียด ขณะที่ร้อยละ 56 เผชิญภาวะหมดไฟในการเรียนและการทำงาน ดังนั้น สสส. จึงมุ่งเสริมโครงสร้างการเป็น 'มหาวิทยาลัยสุขภาพแห่งอนาคต' ให้กับ มธ. โดยจุดประกายให้นักศึกษา – บุคลากร สามารถเรียนรู้และยืนหยัดได้ด้วยตนเอง (Self-care) รวมถึงดูแลสังคม (Social Care) ได้ขณะเดียวกัน

การขับเคลื่อนแนวทางมหาวิทยาลัยสุขภาพดี

นอกจากนี้ สสส. ยังได้ร่วมขับเคลื่อนแนวทางมหาวิทยาลัยสุขภาพดี ภายใต้เครือข่าย ASEAN University Network – Health Promotion Network (AUN – HPN) โดยใช้กรอบแนวคิดมหาวิทยาลัยสุขภาพตามกรอบ Healthy University Framework ซึ่งเป็นความร่วมมือระหว่างมหาวิทยาลัยในภูมิภาคอาเซียน เพื่อส่งเสริมสุขภาวะในรั้วมหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืน

โครงการมหาวิทยาลัยสุขภาวะดีแห่งอนาคต

สสส. ได้นำแนวทางนี้มาใช้เป็นกรอบในการออกแบบโครงการมหาวิทยาลัยสุขภาวะดีแห่งอนาคต ซึ่งมีเป้าหมายในการสร้างมหาวิทยาลัยที่เป็นพื้นที่ปลอดภัยและส่งเสริมสุขภาพให้ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งด้านกาย จิตใจ ปัญญา และสังคม และมุ่งเป้าขยายผลให้ครบ 4 ศูนย์ของ มธ. ภายในปี 2568 ครอบคลุมบุคลากร นักศึกษา 51,300 คน และหวังให้เป็นต้นแบบด้านการสร้างพื้นที่สุขภาวะที่ดีให้แก่มหาวิทยาลัยในไทยและภูมิภาคอาเซียน

ความท้าทายของเยาวชนและคนทำงาน

ศ.ดร.ศุภสวัสดิ์ ชัชวาลย์ รักษาการแทนอธิการบดี มธ. กล่าวว่า ความท้าทายของเยาวชนคนรุ่นใหม่ หรือแม้กระทั่งคนทำงานในปัจจุบัน คือ การเผชิญกับภาวะความเครียด และปัญหาสุขภาพจิตในรูปแบบต่างๆ เช่นเดียวกับประชาคมชาวธรรมศาสตร์ ซึ่งประกอบด้วยบุคลากรทั้งสิ้นกว่า 9,300 คน และในแต่ละปีมหาวิทยาลัยดูแลนักศึกษาทั้งระดับปริญญาตรี ปริญญาโท และปริญญาเอก กว่า 42,000 คน

พันธกิจสู่การเป็นมหาวิทยาลัยสุขภาวะดีแห่งอนาคต

ด้วยเหตุนี้ มธ. จึงมีพันธกิจเพื่อก้าวสู่การเป็นมหาวิทยาลัยสุขภาวะดีแห่งอนาคต โดยดำเนินการทั้งเชิงการป้องกัน การคัดกรอง และการส่งต่อเข้าสู่ระบบการรักษา อีกทั้งยังมุ่งให้มหาวิทยาลัยเป็นพื้นที่ที่สามารถสร้างเสริม และสนับสนุนสุขภาวะของผู้คนที่อยู่ร่วมกันให้เหมือนเป็นบ้านหลังที่สอง เพราะสุขภาวะที่ดีไม่ได้หมายรวมถึงสุขภาพร่างกายที่แข็งแรง แต่สุขภาพใจของสมาชิกในสังคมยังเป็นอีกหนึ่งกุญแจสำคัญของการพัฒนาสังคมไปสู่ความยั่งยืน

ก้าวสู่ความสำเร็จด้วยความร่วมมือ

รศ.นพ.พฤหัส ต่ออุดม รองอธิการบดีฝ่ายบริหารศูนย์สุขศาสตร์ มธ. กล่าวว่า โครงการฯ ได้รับการสนับสนุนจาก สสส. โดยเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2566 – ตุลาคม 2568 ซึ่งในระยะที่ 2 มุ่งเน้นการยกระดับการให้บริการทางด้านสุขภาพของมหาวิทยาลัยด้วยนวัตกรรม คือ Application TU Greats Future Wellness และ TU Staff Future Wellness ที่จะช่วยให้นักศึกษาและบุคลากรธรรมศาสตร์มีสุขภาพที่ดีทั้งทางกายและใจ ทั้งนี้ ความสำเร็จของโครงการฯ จะเป็นตัวแบบบทเรียนที่มีคุณค่า และช่วยเพิ่มพลังบวกให้แก่ระบบสุขภาพของประเทศโดยรวม