กรมอนามัย กระทรวงสาธารณสุข ได้จัดประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อถ่ายทอดและชี้แจงเกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัด ประจำปีงบประมาณ 2568 โดยมุ่งเน้นการพัฒนาระบบราชการสู่ความเป็นเลิศ และการขับเคลื่อนเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพเพื่อตอบสนองความต้องการของประชาชนในยุคดิจิทัล
ก้าวสู่องค์กรสมรรถนะสูง ด้วยเทคโนโลยีและนวัตกรรม
กรมอนามัยมุ่งสู่ความเป็นเลิศ
กรมอนามัยมีบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อม โดยมุ่งเน้นการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมเพื่อยกระดับการทำงานให้มีประสิทธิภาพและตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริง ในการจัดทำคำรับรองการปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ 2568 กรมอนามัยได้กำหนดทิศทางการขับเคลื่อนเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ชาติและแผนพัฒนาต่างๆ เพื่อให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างมีคุณภาพการถ่ายทอดและชี้แจงเกณฑ์การประเมินผล
ในการประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้ กรมอนามัยได้จัดให้มีการถ่ายทอดและชี้แจงเกณฑ์การประเมินผลตัวชี้วัดตามคำรับรองการปฏิบัติราชการ เพื่อให้หน่วยงานในสังกัดมีความรู้ ความเข้าใจที่ชัดเจน และสามารถนำไปปฏิบัติได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยตัวชี้วัดที่กำหนดครอบคลุมด้านประสิทธิผล ด้านคุณภาพ ด้านประสิทธิภาพ และด้านการพัฒนาองค์กร ได้แก่ ตัวชี้วัดขับเคลื่อนการดำเนินงานส่งเสริมสุขภาพและอนามัยสิ่งแวดล้อมระดับพื้นที่ ตัวชี้วัดขับเคลื่อนองค์กรสมรรถนะสูง และตัวชี้วัดขับเคลื่อนภารกิจหน่วยงานส่วนกลางการบูรณาการขับเคลื่อนทุกภาคส่วน
การจัดทำและขับเคลื่อนคำรับรองการปฏิบัติราชการของหน่วยงานในสังกัดกรมอนามัยให้เกิดผลสัมฤทธิ์อย่างมีคุณภาพ จำเป็นต้องมีการบูรณาการการทำงานร่วมกันทุกภาคส่วน ทั้งในระดับนโยบายจากส่วนกลาง และการขับเคลื่อนระดับพื้นที่ เพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นว่าสามารถนำสู่การปฏิบัติได้จริง นอกจากนี้ ยังต้องคำนึงถึงกลไกและระบบการดำเนินงานที่ดี มุ่งตอบสนองต่อความต้องการของประชาชนเป็นหลัก มีการเปิดเผยแลกเปลี่ยนข้อมูลกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องอย่างโปร่งใส และการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล นวัตกรรมเพื่อปรับเปลี่ยนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพการพัฒนาศักยภาพบุคลากร
นอกจากการพัฒนาระบบและกลไกการทำงานแล้ว การเพิ่มทักษะความรู้ที่จำเป็นให้กับบุคลากรกรมอนามัยก็เป็นอีกปัจจัยสำคัญที่จะช่วยให้การขับเคลื่อนองค์กรสู่ความเป็นเลิศประสบความสำเร็จ โดยต้องมีการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรให้มีความรู้ ความสามารถ และทักษะที่ทันสมัย สอดรับกับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล เพื่อให้สามารถปรับเปลี่ยนการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ และตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างแท้จริงYou May Like
