As práticas de gestão moderna têm se destacado como ferramentas essenciais para o crescimento sustentável das organizações. No evento da Fispal Tecnologia 2024, a PepsiCo Brasil apresentou sua abordagem inovadora em governança corporativa, que alia eficiência operacional com responsabilidade social. O Vice-Presidente de Finanças da empresa, Thiago Bezerra, destacou os avanços obtidos ao longo dos últimos anos, atribuindo-os à adoção de políticas robustas de avaliação de riscos e integridade organizacional. Através de uma visão estratégica a curto, médio e longo prazo, a companhia conseguiu impulsionar seu desempenho financeiro em mais de 20%.

A ética empresarial é um pilar central na construção de uma cultura organizacional sólida. Além do código de conduta detalhado, a PepsiCo implementou programas educativos para garantir que todos os colaboradores compreendam claramente as diretrizes comportamentais esperadas. Treinamentos regulares e canais diretos de comunicação facilitam a denúncia de irregularidades, fortalecendo a transparência dentro da organização. Segundo Bezerra, a chave para o sucesso está na capacidade de antecipar possíveis ameaças e envolver todos os níveis hierárquicos no processo decisório. Esses esforços resultaram não apenas em benefícios econômicos, mas também em reconhecimentos externos, como a inclusão entre as melhores empresas para trabalhar no Brasil.

No campo das questões sociais, a PepsiCo Brasil tem demonstrado compromisso com a diversidade e a equidade. Durante o mesmo congresso, Thaisa Thomaz, Talent Sr Director, enfatizou a importância da liderança executiva na promoção de ambientes inclusivos. Programas de mentoria voltados para profissionais negros e iniciativas como a mentoria reversa exemplificam a abordagem proativa adotada pela empresa. Além disso, a marca Doritos® lançou uma parceria significativa com associações LGBTQIA+ para apoiar travestis e transexuais em sua jornada de autoidentificação. Esses passos refletem o esforço contínuo da organização em adaptar suas práticas às necessidades de diferentes grupos sociais, incluindo medidas específicas relacionadas à maternidade e saúde reprodutiva.

O futuro da indústria alimentícia depende de uma conjugação inteligente entre tecnologia, eficiência e valores humanos. O Congresso Fispal Tec de 2025 promete ser um espaço crucial para o debate sobre como esses elementos podem convergir em prol de um setor mais justo e sustentável. Iniciativas como as realizadas pela PepsiCo mostram que, ao colocar as pessoas no centro de suas decisões, as empresas conseguem gerar impactos positivos tanto no ambiente interno quanto na sociedade como um todo. Este é o caminho para construir um legado duradouro e inspirador.