Anforderungen für Pflegepersonal

Jul 15, 2024 at 3:06 AM

Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für unsere Abteilung. Wir suchen Sie und Ihre Expertise als Pflegefachkraft (männlich/weiblich), um gemeinsam den Aufbau und das Wachstum der Abteilung voranzutreiben.

Wir freuen uns, dass unsere Neueinstellungen Teamplayer sind und Freude und Begeisterung in die Pflege bringen, denn letztendlich beginnt das große Ganze bei jedem Mitarbeiter unseres großen Teams!

Willkommensbonus:

❤ Du bist bei uns herzlich willkommen und erhältst bei Deinem Eintritt in unsere Abteilung bis zum 31.12.2024 einen Willkommensbonus in Höhe von insgesamt 3.000,00 € (brutto)!

Dieser Bonus ist in zwei Zahlungen aufgeteilt. Sie erhalten zu Beginn eine erste Prämie in Höhe von 1.500,00 € (insgesamt) und eine zweite Prämie in Höhe von 1.500,00 € (insgesamt) wird nach der Probezeit (6 Monate) ausgezahlt.

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Beschäftigungsverhältnis:

Vollzeit und Teilzeit

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Das bieten wir Ihnen

  • Eine übertarifliche Vergütung mit Anerkennung von Berufserfahrung [ P9 Stufe2 - P10 Stufe 6 (4.040,00,00 Euro bis 4.950 € brutto inklusive Zulagen + Dienstzuschläge]
  • 3.000,00 € (brutto) Willkommensprämie bei Eintritt bis zum 31.12.2024
  • Bei Wunsch die garantierte Teilnahme an der Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
  • Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Kantine,Apotheke und Physiotherapie
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • 30 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach TVöD von bis zu 9 Tagen
  • Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
  • Ein Onboardingprogramm
  • Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
  • Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Planungssicherheit durch langfristig erstellte Dienstpläne
  • Die Möglichkeit zur Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen
  • Viele weitere Benefits die Sie auf unserer Karriereseite entdecken können

Die Pflegearbeit wird Ihnen unerwartete Überraschungen bringen!

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