Югра теряет позиции на рынке труда: анализ ситуации и перспективы региона

Согласно последнему рейтингу регионов по ситуации на рынке труда, составленному агентством РИА Новости, Ханты-Мансийский автономный округ-Югра покинул первую десятку лидеров. Аналитики оценивали восемь ключевых показателей, включая уровень оплаты труда, занятость, условия работы и емкость рынка труда. Несмотря на то, что Югра сохраняет сильные позиции, эксперты отмечают некоторое ухудшение ситуации в регионе.

Югра теряет позиции в рейтинге регионов по рынку труда

Изменения в топ-10 рейтинга

Согласно данным рейтинга, первая тройка лидеров не изменилась по сравнению с прошлым годом - Москва, Санкт-Петербург и Московская область. Эти регионы характеризуются наиболее высоким уровнем социально-экономического развития, низкой безработицей и высокими заработными платами. Однако в целом в первой десятке произошло одно изменение - в нее вошла Тюменская область, а Ханты-Мансийский автономный округ-Югра выбыл из топ-10, опустившись на 14-ю строчку.

Снижение рейтингового балла Югры

Рейтинговый балл ХМАО по сравнению с предыдущим годом снизился с 78 до 77,6. Это незначительное, но все же ухудшение позиций региона. Составители рейтинга отмечают, что снижение рейтингового балла в Югре, а также в соседнем Ямало-Ненецком автономном округе, было связано с увеличением доли занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, а также со снижением диверсификации рынка труда.

Востребованные профессии в Югре

Ранее эксперты назвали сферы, в которых югорчанам проще всего устроиться на работу. В их числе - профессии поваров, монтажников, мерчандайзеров, автослесарей, агентов по недвижимости, продавцов-консультантов и врачей. В этих областях на одну вакансию приходится менее одного резюме, что говорит о высоком спросе на специалистов.

Перспективы Югры на рынке труда

Несмотря на некоторое ухудшение позиций Ханты-Мансийского автономного округа-Югра в рейтинге, регион по-прежнему остается одним из ведущих в стране по ситуации на рынке труда. Высокий уровень заработных плат, развитая инфраструктура и диверсифицированная экономика делают Югру привлекательным местом для трудоустройства. Однако для сохранения лидирующих позиций региону необходимо уделять особое внимание улучшению условий труда, повышению квалификации кадров и стимулированию притока специалистов в регион.